Klar til lederrollen 2

Kurset Klar til lederrollen 1 & 2 udbydes i samarbejde med Lederforum

Kurset udbydes i samarbejde med Lederforum. Mere info og hjemkøb af kurset kan ske her

Klar til lederrollen 2

Et kort og intensivt kursus, hvor du fordyber dig i personlige arbejdspunkter samt IVK – en anerkendende proces med udgangspunkt i egen hverdag

Kurset henvender sig til teamledere/gruppeledere, der har deltaget på ”Klar til lederrollen1”

Kursets mål

  • At du videreudvikler en personlig lederstil
  • At du bruger dine ressourcer, så du kan stå frem med det bedste i dig og varetage lederfunktionerne i gruppen på en måde, så både du og dine medarbejdere trives
  • En personlig udvikling i forhold til din lederfunktion
  • Mere fokus på dine arbejdsområder som leder
  • At du får indsigt i, hvilke særlige udfordringer og udviklingsområder du har, som leder
  • At du får mere øvelse og fordybelse i IVK- en anerkendende proces
  • At du får sat konkrete mål for din gruppes arbejde i fremtiden og løbende udvikler dig selv og gruppen

Kursets målgruppe

Kurset henvender sig til teamledere/gruppeledere, der har deltaget på “Klar til Lederrollen 1“ med kursusleder Gitte Brandenburg Carlsen, og som er interesseret i at fordybe sig i personlig udvikling i forhold til lederrollen.

Kursets indhold

  • Kurset sætter fokus på den fortløbende udvikling af egen lederrolle:
  • Hvad vil du med dit lederskab? Hvor godt kender du dig selv som leder?
  • Hvordan arbejder du videre med dine ”ressourcer og udfordringer”?

Derudover tages der fat om andre centrale ledelsesfunktioner, bl.a.:

  • Konflikthåndtering, ændring af konfliktmønstre samt fordybelse i IVK – en anerkendende proces
  • Udfordringer og udviklingsområder for mellemlederen
  • Udvidet vågenhed: Handler problemet eksempelvis om min medarbejder eller mig selv og min måde at se tingene på?
  • Klar og kontaktskabende kommunikation mellem ledelse og medarbejdere
  • Hvordan skabes kontakt – hvordan møder du din medarbejder?
  • Hvordan ser du dine medarbejderes stærke sider samt bringer medarbejderens stærke sider frem i det daglige?
  • Sæt dig mål for dit arbejde fremover

 

Undervisningsform og metode
Undervisningen koncentrerer sig om konkrete løsninger på konkrete problemer. Hver dag er en kombination af oplæg, dialog i plenum, gruppearbejde, og individuelt personligt arbejde. Hver enkelt arbejder med deres personlige erfaringer og arbejdsområder.
Vi tager udgangspunkt i kursusdeltagernes egen dagligdag, personlige ønsker og individuelle erfaringer. Der vil være tid til at udveksle erfaringer teamledere/gruppeledere imellem.

Gæstelærer: Der kan være gæstelærer på kurset.

Udtalelser fra tidligere kursister:

  • Har virkelig fået stort mod på min videre færd, som gruppeleder. 
  • Viden om, hvor vigtigt det er at være i kontakt med egne følelser. 
  • Gitte er bare smadderdygtig, formår at lære fra sig på en måde, så man stadig er tryg, selvom det kan være svært.
  • Dette kursus med Gitte kan bare anbefales!
  • Stort udbytte – samling af mange sider – godt redskab til videre færden.
  • Supergod – fanger lynhurtigt, hvad der rører sig i den enkelte kursist. 
  • Jeg var igennem “stoledansen”, som har givet mig meget.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *